Comment organiser un séminaire d’entreprise ?

Etape importante : Définir l’objectif premier de votre séminaire !

• Lancement d’une nouveauté
• Faire un point avec ses équipes
• Récompenser ses collaborateurs pour les objectifs atteints
• Fêter un évènement particulier : Anniversaire, fête de Noël...
• Qui est concerné par cet évènement ? qui inviter ?
• Quel est le budget dédié à l’évènement ?

Une fois cela fait, il faut prendre le temps de :

• Fixer une date
• Trouver un lieu : Hôtel, Centre de vacances, Lieu insolite, etc…
• Le nombre de personnes que vous souhaitez convier à cet évènement
• La durée de l’évènement : élément important pour s’organiser (autant pour vous que pour les participants qui ont aussi une famille)
• Etablir le programme : le planning de travail est important mais les activités et animations que vous souhaitez proposées à vos équipes le sont aussi
• Le pôle restauration est un élément à prendre en compte également

Si tout est bien préparé en amont, lors de l’évènement, il vous suffira de :

• Vérifier la présence des personnes conviées à l’évènement
• Veillez au bon déroulement du planning (travail et activités ludiques)

Dernier point important, après votre séminaire, il est vivement conseillé de faire un bilan :

• Taux de présence
• Est-ce que l’objectif a été atteint ?
• Points à améliorer

N’hésitez pas à donner un formulaire de satisfaction à vos collaborateurs, ceci vous permettra d’avoir leurs ressentis et pour eux de se sentir écoutés.